38,0475$% 0.08
41,9514€% 0.2
48,9774£% -0.12
3.680,78%-0,76
6.145,00%-2,16
2967710฿%-6.04656
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilikte EYT kapsamına giremeyen çalışana umut veren bir bilgi paylaştı. “Staj sonrası doğum borçlanması ile EYT’li olabilirsiniz” diyen Erdursun, özellikle 08.09.1999 tarihinden önce staj ve çıraklık yapmış olan kadınlar için önemli detaylar sundu.
Erdursun’un açıklamalarına göre, staj ve çıraklık başlangıcı olanların işe başlama tarihi emeklilik için işe başlama olarak kabul edilmez. Ancak, staj başlangıcı sonrası doğum yapan kadınlar, doğum borçlanması hakkından yararlanarak işe başlama tarihlerinin geriye çekilmesi imkanına sahip olabilirler.
Örnek Durumlar
Erdursun, açıklamalarında iki örnek üzerinden durumu açıkladı:
Kritik Bilgiler
Erdursun, EYT’li olup olamayacaklarını öğrenmek isteyenlerin staj başlangıç tarihlerini, sigorta başlangıç tarihlerini ve doğum tarihlerini dikkatle incelemeleri gerektiğini vurguladı.
Erdursun’un mesajı, EYT hakkından yararlanmak isteyen kadın çalışanlar için önemli bir fırsat sunarken, sosyal güvenlik sisteminde yapılacak olan borçlanmalarla emeklilik sürecinin daha avantajlı hale gelebileceğini gösteriyor.
Konya Büyükşehir’den Çiftçilere Tarımsal Destek