Türkiye'deki milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren sosyal güvenlik reformuyla ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. Kulislerde uzun süredir konuşulan bu düzenleme, özellikle Bağ-Kur'a bağlı çalışanların emeklilik hayallerini etkiliyor. Planlanan en önemli değişiklik, Bağ-Kur prim gün sayısının 9.000'den 7.200'e indirilmesi. Bu adım, Bağ-Kur'luları SSK'lılarla eşitleyerek erken emeklilik yolunu açacak.

KİMLER ERKEN EMEKLİLİKTEN YARARLANACAK?

Düzenleme ilk aşamada basit usulde vergilendirilen, 10 kişi ve altında işçi çalıştıran küçük esnaf ve çiftçileri kapsayacak.

PRİM GÜNÜ EŞİTLİĞİ NE SAĞLAYACAK?

Yapılacak 1.800 günlük prim indirimi sayesinde, Bağ-Kur'lular 7.200 prim günüyle emekli olabilecek. Bu, normal şartlarda 9.000 prim gününü tamamlaması gereken kişiler için 5 yıl erken emeklilik anlamına geliyor. Ancak, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaş şartının da tamamlanması gerekiyor.

EYT'LİLER İÇİN DURUM NE?

Yasanın kapsamı henüz kesinleşmediği için EYT'liler için de durum belirsizliğini koruyor. Eğer düzenleme kapsamına girerlerse ve ilk sigortalı oldukları tarih 8 Eylül 1999 öncesine denk geliyorsa, 9.000 günü beklemeden 7.200 günle emekli olabilecekler. Dolayısıyla, yaş şartı olmadan 5 yıl erken emeklilik fırsatı yakalayacaklar.

KURUM GEÇİŞLERİ VE DİĞER ŞARTLAR

Son 7 yılda en fazla prim yatırılan kurumun şartları esas alınıyor. Özellikle 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için ise tüm çalışma hayatı boyunca yatırılan primler dikkate alınıyor. Bu düzenleme ile 7.200 prim gününü tamamlayanlar, yaş şartını da sağlamaları durumunda emekli olabilecekler. HABER SERVİSİ