Kadro Bekleyen İşçiler İçin Torba Yasada Kritik Dönemeç

Kadro bekleyen işçiler için beklenen gelişme yeniden Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine geldi. 86 maddelik torba yasa teklifinin konuşulmaya başlanmasıyla birlikte 696 Sayılı KHK ile kadro alamayan binlerce işçi yeniden umutlandı. Özellikle KİT çalışanları, belediye şirket işçileri ve taşeron sisteminden kalan çalışanlar bu gelişmeyi yakından takip ediyor.

2017 yılında yürürlüğe giren 696 Sayılı KHK ile yüz binlerce taşeron işçiye kadro verilmişti. Ancak bu düzenleme birçok çalışanı kapsam dışında bıraktı. Aradan geçen yıllara rağmen kadro bekleyen işçiler için yeni bir düzenleme yapılmadı. Şimdi ise torba yasa kapsamında bu sorunun yeniden masaya gelmesi çalışanlar arasında büyük bir beklenti oluşturdu.

KİT İşçileri İçin Tam Kadro Beklentisi

Torba yasa kapsamında en çok konuşulan başlıklardan biri KİT çalışanlarının kadro talebi oldu. PTT, TCDD ve TPAO gibi kamuya bağlı kurumlarda çalışan binlerce işçi uzun süredir tam kadro talep ediyor. Çalışanlar, aynı işi yapmalarına rağmen farklı statülerde çalıştırıldıklarını ve bu durumun mağduriyet oluşturduğunu ifade ediyor.

Sendikalar da torba yasa sürecinde kadro bekleyen işçiler için kapsamlı bir düzenleme yapılmasını talep ediyor. Özellikle eşit işe eşit ücret, tayin hakkı ve iş güvencesi gibi konuların yeni düzenlemede yer alması bekleniyor.

Belediye Şirket İşçileri İçin Yeni Umut

Kadro bekleyen işçiler arasında belediye şirketlerinde çalışan binlerce işçi de bulunuyor. Bu çalışanlar, 4D kadro statüsüne geçmek istediklerini ve bu konuda yıllardır çözüm beklediklerini dile getiriyor. Belediyelerde aynı işi yapan işçiler arasında ücret ve hak farklarının devam etmesi en büyük sorunlardan biri olarak gösteriliyor.

Torba yasa teklifinin bu konuda net bir düzenleme getirip getirmeyeceği ise en çok merak edilen başlıklar arasında yer alıyor. Özellikle seçim sürecinin yaklaşmasıyla birlikte çalışanlar hükümetten somut bir adım bekliyor.

Bütçe ve Hukuki Engeller Masada

Kadro bekleyen işçiler için yapılacak düzenlemenin önündeki en büyük engelin bütçe olduğu belirtiliyor. Uzmanlar, kadro düzenlemesinin maliyetinin oldukça yüksek olacağını ve bu nedenle sürecin dikkatli şekilde yürütüldüğünü ifade ediyor.

Bunun yanı sıra hukuki engellerin de torba yasa sürecinde önemli bir başlık olduğu belirtiliyor. Ancak çalışanlar, yıllardır bekledikleri kadro düzenlemesinin artık hayata geçirilmesini istiyor. TBMM’de yapılacak görüşmelerin ardından torba yasa teklifinin netleşmesi bekleniyor.

AHB MEDYA WHATSAPP KANALI İÇİN TIKLAYIN