Yeni Düzenleme Milyonlarca Sigortalıyı Kapsıyor
Türkiye’de emeklilik yaşını bekleyen ve erken emeklilik yaşamak isteyen milyonlarca çalışan için 1999-2016 arası sigorta girişi olanlara müjde niteliğinde bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli prim gün sayısını tamamlayan çalışanlara, emeklilik yaşını beklerken kıdem tazminatıyla işten ayrılma hakkı tanıyor.
Bu sayede 4500 ila 5400 gün prim ödemesi bulunan sigortalılar, yaş engeline takılmadan erken emeklilik hakkı kazanarak finansal rahatlama sağlayabiliyor.
Yürürlükte olan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi, bu hakkın temel dayanağını oluşturuyor. Kanuna göre, emeklilik için gerekli sigortalılık süresi ve prim gün sayısını doldurup yaş şartını tamamlamayan kişiler, kendi isteğiyle işten ayrılarak kıdem tazminatı alabiliyor.
Prim Gününe Göre Kademeli Hak
Prim gün şartları, 1999 ve 2008 yıllarında yapılan yasal düzenlemelere göre kademelendirilmiş durumda.
8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü.
9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigortalılar: 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü.
1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar: 4600 ila 5400 prim günü arası.
Bu sistem, 4447 sayılı kanunun getirdiği kademeli geçiş uygulamasıyla belirlenmiştir.
SGK Belgesi Şart
Bu haktan yararlanmak isteyenlerin, SGK İl veya İlçe Müdürlüğü’nden “Yaşlılık Aylığı Bağlanması İçin Şartları Yerine Getirdiğine Dair Belge”yi alması gerekiyor. Bu belge, işverene verilecek istifa dilekçesine eklenerek sunuluyor.
Dilekçede, 4447 sayılı kanun kapsamında kıdem tazminatı talebi açıkça belirtilmelidir. Aksi halde işveren ödeme yapmakla yükümlü olmaz.
Kıdem Tazminatı Sonrası Yeniden Çalışma
Kıdem tazminatını alarak işten ayrılan çalışanlar yeniden işe girebilirler. Bu durum, ilerideki emeklilik haklarını veya emekli maaşlarını etkilemez.
Ancak bu şekilde ayrılan çalışanlar işsizlik maaşı alamazlar, çünkü yasal olarak istifa etmiş sayılırlar.
Kıdem tazminatı hesaplanırken, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret esas alınır. Ücrete maaşın yanı sıra yemek, yol ve prim gibi ek ödemeler de dahil edilir.
Bu gelişmeler erken emeklilik umudu taşıyan milyonlarca çalışanı mutlu etti.
AHB MEDYA WHATSAPP KANALI İÇİN TIKLAYIN
