2025 Agenda dans le processus du personnel de Taşeron
En entrant en 2025 salariés L'attente est devenue l'un des documents d'ordre du jour les plus importants pour des centaines de milliers de travailleurs travaillant dans le public. Bien qu'il y ait un grand nombre de travailleurs de la pierre dans les règlements juridiques adoptés au cours des dernières années, de nombreux segments n'étaient pas encore couverts, en particulier dans les employés de KìT, les travailleurs municipaux et TYP. Par conséquent, l'attente d'un nouvel arrangement se poursuit fortement.
KIT Et les travailleurs municipaux attendent le personnel
Le personnel travaillant dans la municipalité avec des travailleurs qui travaillent dans l'économie publique Teshebbüss exige l'élargissement de l'organisation du personnel. Unions, en particulier Travailleurs et Travailleurs municipaux Il souligne que la fourniture d'une assurance aux entreprises est essentielle à la paix et à la viabilité des services publics. Dans les explications, l'opinion selon laquelle le système de pierreron devrait être complètement terminé.
Descriptions des ministères et des syndicats
Dans les explications faites à partir de la façade du Ministère du travail et de la sécurité sociale, les travailleurs de la pierre sont exprimés progressivement le processus de transition. Les représentants de l'Union ont appelé à accélérer et à élargir la portée de ce processus. Plus précisément personnel On dit souvent que le sujet doit être résolu à la fois et de façon permanente.
Paiements supplémentaires de Tediye à l'âge des travailleurs
En 2025 cadeau supplémentaire les paiements continuent également d'être un stylo de revenu important pour les employés de la carrière et le statut de travail continu. Cette prime versée plus de 52 jours d'honoraires bruts par an aux travailleurs publics est déposée dans des comptes en deux versements. Les augmentations de Tediye offrent un assouplissement partiel dans le sens économique pour les travailleurs qui poursuivent leurs attentes de personnel.
Le personnel de travail de Stoneeron va-t-il perturber ?
Dans le tableau disponible, en 2025 salariés Bien que les attentes à l'égard de l'arrangement soient élevées, une mesure juridique claire n'est pas prise, couvrant tous les segments. Cependant, l'impression des syndicats et la forte demande du public augmentent la possibilité d'un nouvel arrangement dans le processus à venir.
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