Torba Yasa Düzenlemeleri Çalışma Hayatını Yakından Etkileyecek

TBMM’de görüşmeleri sürdürülen 86 maddelik torba yasa, çalışma hayatını doğrudan etkileyen ve milyonlarca kişiyi kapsayan taşerona kadro düzenlemesi başta olmak üzere pek çok kritik başlık içeriyor. Daha önce kabul edilen 55 maddeye ek olarak yeni düzenlemeler, hem kamu çalışanlarını hem de özel sektörde çalışan vatandaşları yakından ilgilendiriyor. Özellikle taşeron işçilerin yıllardır beklediği kadro süreci, torba yasa görüşmeleriyle birlikte yeniden hız kazanmış durumda.

Taşerona kadro sürecinde son aşamaya gelindi

İlk olarak 2023 yılında duyurulan ve uzun süredir gündemde olan taşerona kadro düzenlemesi, torba yasanın ikinci bölümünde yer alacak kritik maddeler arasında bulunuyor. Yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesini sağlayacak düzenlemenin Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilmesinin ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu aşamadan sonra kamu kurumlarında görev yapan taşeron işçilerin kadro süreçleri hızla netleşecek.

TYP İUP Kadro Bekliyor

Toplum Yararına Program (TYP) ve İşgücü Uyum Programı (İUP) çalışanlarının da kadroya geçiş talepleri var. TBMM’de görüşmeleri sürdürülen 86 maddelik torba yasaya TYP ve İUP çalışanlarının da dahil edilmesi bekleniyor.

3600 ek gösterge binlerce memura nefes olacak

Torba yasa içinde yer alan bir diğer önemli başlık ise 3600 ek gösterge uygulamasının genişletilmesi. Yapılacak düzenleme ile birinci derecedeki tüm memurlar bu haktan yararlanabilecek. Şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni gibi birçok kamu görevlisinin ek göstergesi artırılacak. Düzenlemenin hayata geçmesiyle çalışan memurların emekli ikramiyesi yükselecek, emeklilerin aylıkları da önemli oranda artacak.

Bağ-Kur prim indirimi ile erken emeklilik kapısı açılıyor

Düzenlemede yer alan bir başka önemli madde ise küçük esnafı ilgilendiren prim gün sayısının 9000 günden 7200 güne düşürülmesi. Bu düzenleme 1 milyon Bağ-Kur sigortalısına erken emeklilik imkânı sağlayacak. 10 ve altı çalışanı olan esnaf grubunun faydalanacağı uygulama ile EYT sonrası uzun süredir beklenen ikinci büyük emeklilik adımı da atılmış olacak.

Ev kadınlarına prim desteği ve annelere yıpranma payı

Yeni torba yasa, sosyal güvenlik düzenlemelerini yalnızca çalışanlar için değil ev kadınları için de genişletiyor. Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Ayrıca çocuk sayısına göre annelere yıpranma payı verilmesi de gündemde. Böylece kadınların emeklilik yaşında esneklik sağlanmış olacak.

Tamamlayıcı emeklilik sistemi geliyor

Torba yasa kapsamındaki önemli yeniliklerden biri de tamamlayıcı emeklilik sistemi. Otomatik katılım ile birlikte ikinci basamak emeklilik modeline geçiş yapılması hedefleniyor. Bu sistemle hem emekli refahının artırılması hem de kişilere ilave sağlık güvencesi sunulması amaçlanıyor.

AHB MEDYA WHATSAPP KANALI İÇİN TIKLAYIN