Asgari Ücret Maratonu İlk Kez İşçi Temsilcisiz Başlıyor

2026 yılına damga vuracak olan asgari ücret maratonu, Türkiye’de çalışma hayatı açısından tarihi bir dönemeç oluşturuyor. Her yıl Aralık ayında toplanarak bir sonraki yılın taban ücretini belirleyen Asgari Ücret Tespit Komisyonu, bu kez tarihte ilk defa işçi temsilcileri olmadan bir araya geliyor. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in masadan çekilme kararı, tartışmaları beraberinde getirirken komisyonun yapısı ve karar alma yöntemleri yeniden gündemin merkezine oturdu. Bu kapsamda komisyonun nasıl bir yol izleyeceği ve yeni asgari ücretin hangi kriterlere göre belirleneceği hem işverenler hem çalışanlar hem de kamuoyu tarafından dikkatle takip ediliyor.

Komisyon Çalışmaları İşçi Temsilcisi Olmadan Başlıyor

Normal şartlarda TÜRK-İŞ, TİSK ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcilerinden oluşan komisyon, toplam 15 üyeyle toplanıyor. Ancak bu yıl tablo tamamen değişmiş durumda. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, komisyonun “işçiyi yeterince temsil etmediği” gerekçesiyle toplantılara katılmayacaklarını açıklayarak sürecin dışında kalmayı tercih etti. Bu karar, yeni dönem asgari ücret belirleme sürecinin hem temsil hem de karar mekanizması açısından tartışılmasına neden oldu.

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ Neden Masada Değil?

TÜRK-İŞ, 25 Aralık 2024 tarihli açıklamasında komisyonun oy çokluğu düzenine dikkat çekmiş ve uzlaşı kültürünün kaybolduğunu belirtmişti. Genel Başkan Ergün Atalay, “Adil olmayan bir komisyonda artık yer almayacağız.” diyerek tavrını açık şekilde ortaya koymuştu. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 2025 yılındaki değerlendirmelerinde komisyonun yapısının değişmesi gerektiğini vurgulamış, mevcut düzen içinde işçinin söz hakkının sınırlı kaldığını ifade etmişti. Bu nedenle büyük konfederasyonlar masaya oturmama kararı aldı.

Mevcut Asgari Ücret ve Sürecin Takvimi

Türkiye’de bir işçi için geçerli olan mevcut asgari ücret; brüt 26.005,50 TL, net 22.104,67 TL olarak uygulanıyor. İşverene toplam maliyet ise 30.621,48 TL’ye ulaşıyor. Bu maliyetler sosyal güvenlik primi ve işveren işsizlik sigortası fonu dahil hesaplanıyor. Yeni dönem toplantıları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde başlayacak ve ilk toplantıda süreç takvimi belirlenecek. Komisyonun dört toplantı yapması, ardından 31 Aralık 2025’e kadar yeni ücretin ilan edilmesi hedefleniyor.

Komisyonun Yapısı Yeniden Tartışılıyor

Komisyonun en az 10 üye ile toplanıp oy çokluğu ile karar alabilmesi, işçi tarafının yıllardır eleştirdiği bir madde olarak öne çıkıyor. Oyların eşitliği halinde ise başkanın bulunduğu taraf çoğunluk kabul ediliyor. İşçi temsilcileri bu düzenin adil olmadığını savunuyor ve kararların uzlaşıyla alınması gerektiğini belirtiyor. Bu yıl işçi temsilcilerinin masada olmaması, bu sorunları daha görünür hale getirirken asgari ücret maratonu tarihinde bir ilk olarak kayda geçiyor.

AHB MEDYA WHATSAPP KANALI İÇİN TIKLAYIN